◇韩长印 上海交通大学法学院 教授
关键词: 破产法/破产撤销权/托管债务人/偏颇行为/多重抵押/浮动抵押
内容提要: 破产撤销权在破产重整程序中行使的主体归属、抵押担保权撤销后撤销利益是否保留以及到期债务清偿撤销中的抗辩事由等问题，是目前破产法理论界认识不一并在司法实务中难以操作的突出问题。在破产重整程序中破产撤销权的行使主体应归属于托管债务人，抵押担保权撤销后的撤销利益应采次序固定主义模式，对到期债务个别清偿中“债务人财产受益除外”这一抗辩规则应结合不同情势加以分析和判断。
破产撤销权是指破产管理人拥有的对债务人临近破产程序开始的期间内实施的有害于债权人利益的行为，在破产程序开始后予以撤销并将撤销利益复归破产财团的权利。[1]《中华人民共和国企业破产法》（以下简称《企业破产法》）第３１条、第３２条、第３４条对破产撤销权的行使要件、行使对象、行使方式等作了规定。但是，无论是从规范分析还是从实务操作的角度看，破产撤销权制度运作中都存在许多较为复杂的理论和司法难题。目前，较为突出的问题主要表现为破产重整程序中破产撤销权的行使主体、多重抵押担保中撤销利益的保留以及对偏颇行为行使撤销权的例外抗辩等方面。有鉴于此，笔者拟对上述问题作些探讨，以期对我国破产法的理论和实践有所助益。
一、破产重整程序中破产撤销权的行使主体
《企业破产法》第３４条规定：“因本法第３１条、第３２条或者第３３条规定的行为而取得的债务人的财产，管理人有权追回”。由此可见，该条规定把破产撤销权的行使主体确定为破产管理人。问题在于，《企业破产法》第７３条规定：“在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。有前款规定情形的，依照本法规定已接管债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务，本法规定的管理人的职权由债务人行使”，那么，破产重整程序中管理人的职权由债务人行使之后，撤销权是否应当同时转由债务人行使呢？
对此，有学者指出，我国企业破产法“在重整程序中借鉴了美国的经管债务人（即占有中的债务人）制度，规定在重整程序中债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。不同的是，在经管债务人制度下同样设置有负责监督事宜的管理人……考虑到撤销权的行使可能与经管债务人的利益发生冲突，而我国目前债务人的破产欺诈行为严重，诚信不足，所以撤销权不宜由经管债务人自行行使，仍应由管理人统一行使”。[2]
应当说，我国现行破产法对该问题的规定并不十分明确和清晰，[3]因为一方面，《企业破产法》第７３条第１款规定：“在重整期间，经债务人申请，人民法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务”。另一方面，《企业破产法》第７３条第２款又规定，在债务人自行管理财产和营业事务的情况下，“管理人的职权由债务人行使”。于此情形，债务人“自行管理财产和营业事务”本身是否包括“行使破产撤销权”的内容、债务人代行的管理人职权中是否当然包括“行使破产撤销权”的内容呢？法律规定语焉不详。
笔者认为，在破产重整程序中，当债务人自行管理财产和营业事务之后，破产撤销权应当由债务人（以下称托管债务人）行使；[4]并且由于在破产重整程序中以债务人（而非管理人）负责重整事务为常态，[5]因此明确赋予托管债务人以破产撤销权具有较为突出的现实意义。其理由如下：
１．它是由托管债务人的法定职责决定的。在债务人负责重整事务的情况下，管理人的职权由债务人代为行使，《企业破产法》并未另外赋予管理人以破产撤销权。《企业破产法》第７３条规定，一旦债务人申请管理破产重整事务并且得到人民法院批准，管理人的职权便概括性地移转给债务人行使，此时管理人仅仅享有监督权（即便是在破产重整程序终结之后的重整计划执行期间和监督期间，[6]管理人也仅仅享有监督重整计划执行的权利），[7]并不享有监督权之外的其他职权，当然也不享有破产撤销权。如果将《企业破产法》的现行规定解释为由管理人行使破产撤销权，那么既可能与《企业破产法》设立托管债务人的初衷相违背，又可能使重整企业陷入同时存在托管债务人、管理人两个法定代表人的尴尬境地。
２．它是由托管债务人的双重身份决定的。破产重整程序中的债务人作为托管债务人，其身份已经不再等同于普通的破产债务人而具有双重性。[8]这是因为：（１）托管债务人既具有债务人的身份，继续负责管理债务人的财产和营业事务，又具有托管人的身份，担当托管人的全部职权和职责（不含管理人对债务人的监督权和调查权），[9]包括代表破产财团起诉或者应诉、行使破产撤销权并追回相关的财产和利益等。[10]（２）托管债务人的双重信义义务由此开始发生转变。破产重整中的企业并不完全等同于破产清算中的企业，其投资者的剩余索取权尚未完全归零，因此投资者和债权人的利益将同时维系于破产财团之上，债务人企业中的董事、监事、高管等原本仅仅对债务人企业或者投资者承担的信义义务，此时开始以托管债务人的身份拓展到债权人身上，需要同时对股东和债权人两类不同的主体承担信义义务，具体表现在对破产财团（重整中的债务人）的忠实和勤勉义务方面，履行善良管理人应当尽到的注意义务，以及包括避免利益冲突、克制自我交易、公平对待所有当事人、尽力使破产财团价值最大化在内的忠诚义务等。[11]由此，负责破产撤销权的行使并谋求破产财团利益的最大化以及债权人利益的平等保护，无疑当属托管债务人的重要职责。
二、多重抵押担保中撤销利益的保留问题
（一）多重抵押中撤销利益的处置模式
债务人就某项特定财产设置两项以上抵押权时，如果前次序抵押权被依法撤销，那么后次序抵押权是否当然升进也是破产撤销权行使过程中亟须明确的问题。抵押人具有足够的清偿能力而未进入破产程序时，抵押权人的次序权或者顺位先后通常不具有明显的法律意义，原因在于后次序抵押权即便属于不足额抵押，由于其有权对债务人的全部责任财产实施求偿，因此通常不存在债权实现方面的风险。但在抵押人陷入破产的场合，抵押财产便成为抵押权得以实现的主要保障，位居次级顺位的不足额抵押债权人，如果不能于先顺位抵押权被依法撤销后获得相应的次序升进，那么其债权余额将被视为普通债权，此时的抵押权实现顺位是否升进问题就显得至为重要。我国担保法和物权法对此并未作出相应的规定。
在立法例上，同一标的物之上有多个抵押权存在时，对多重抵押中撤销利益的处理模式有次序升进主义与次序固定主义之别。次序升进主义，是指同一抵押物上有多个抵押权时，前次序抵押权因拍卖抵押物以外的原因消灭时，后次序各个抵押权当然依次升进；次序固定主义，是指同一抵押物上有多个抵押权时，在先次序抵押权消灭时，后次序抵押权固定在原次序位置并不升进。
次序升进主义的立法理由在于，民法上之抵押权乃为担保债权而设，系从属于主权利即担保债权之从权利。抵押权既系以担保债权之清偿为目的，则于债权消灭时，自无继续存在之理由。[12]次序固定主义的立法理由在于，“近代抵押权已自保全抵押向投资抵押进化，抵押权所支配之抵押物交换价值，乃是一项纯价值权，自应予以独立，俾得在金融交易市场上流通，扮演金钱投资媒介手段之角色，是以抵押权所支配之上述价值，自应处于独立与稳定之状态，抵押权次序之固定，即为其中一项重要原则”。[13]
（二）破产程序中多重抵押之撤销利益采次序固定主义模式的合理性
就破产程序中遇到撤销利益是否保留问题的处理方法，笔者主张采用次序固定主义模式。其理由主要有以下两个方面：
１．次序固定主义模式本身符合抵押权设定顺序的风险差别规则。我国台湾地区民法理论界早在２０世纪６０年代就明显倾向于次序固定主义的立法模式。[14]正如有学者指出的：“学者间一致认为：就债权人方面言，原居于第二次序之二号抵押权，原仅有就第一次序抵押权人受清偿后之余额受清偿之机会，今因偶然情势，跃居第一次序，得受优先清偿，无疑受意外之利益。就债务人方面言，设定第二次序抵押权所负担之利息较高，其他条件亦较苛，若因升进关系，使原居于第二次序之抵押权人得先于他债权人而受清偿，对于债务人极为不利。因之，次序升进办法，极不合理，有急速改正之必要”。[15]应当承认，两相比较而言，次序升进主义的立法缺陷更为明显，“后次序抵押权人于设定抵押权时，对其次序在后，优先受偿之机会并非十足保障之不利状况，实已充分认知，因此一般而言，后次序抵押权人均以提高利率或约定其他较先次序抵押权人优厚之条件，弥补其不利。然先次序抵押权消灭时，无论原因为何，后次序抵押权当然升进，此不仅使后次序抵押权人，因先次序抵押权消灭之偶然且通常与其无关之事由，获致原来所未能支配之担保价值，已非合理，且后次序抵押权升进，占用先次序之结果，使得所有人无法利用该先次序抵押权，获取必要与有利之融资，对所有人而言，亦非适当”。[16]此外，《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国物权法》（以下简称《物权法》）在两项以上的抵押权产生竞合时，对抵押权的协议变更和实现顺位采取的是严格限定的立法态度。例如，《物权法》第１９４条第１款规定：“抵押权人与抵押人可以协议变更抵押权顺位以及被担保的债权数额等内容，但抵押权的变更，未经其他抵押权人书面同意，不得对其他抵押权人产生不利影响”。《物权法》第１９９条还规定：“同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿：（１）抵押权已登记的，按照登记的先后顺序清偿；顺序相同的，按照债权比例清偿；（２）抵押权已登记的先于未登记的受偿；（３）抵押权未登记的，按照债权比例清偿”。上述规定虽然并未涉及债务人破产以及前顺位抵押权被撤销情况下的次序安排问题，但从其蕴含的立法精神看，足见其更倾向于倡导抵押次序固定主义的做法。
２．次序固定主义模式符合破产法追求债权人公平受偿的基本理念。如果说在债务人没有陷入破产境地时采取次序升进主义有其一定的积极意义，并且更符合担保物权的从属性特征的话，那么，在抵押义务人进入破产程序后仍然恪守抵押权的次序升进主义，将会严重背离破产法保护债权人公平受偿的立法宗旨。从债权人利益保护的角度看，破产法的立法宗旨包括两个方面：一是全体债权人利益的最大化，二是债权人相互之间的公平受偿。[17]以此对照破产撤销权的制度功能，[18]其对诈欺行为的撤销，主要在于实现全体债权人利益最大化的立法宗旨；而对偏颇行为的撤销，则主要在于实现债权人之间公平受偿的立法宗旨。具体到偏颇行为所对应的公平受偿宗旨而言，破产法必须严格区分破产程序开始前、后成立的不同债权，分别确立不同的立法态度，即破产程序开始之后形成的债权构成共益债权，从破产财团中优先受偿；而破产程序开始之前的债权则构成破产债权，只能按照平等分配规则受偿。如果破产程序开始之前成立的普通破产债权能够通过追加担保或者改变担保顺序的方式获得受偿结果的提升和改善的话，那么都将归于破产撤销的范畴而产生破产撤销权的行使问题。就抵押权而言，“若债务之成立与担保之提供系同时为之者，则非偏颇行为，此乃因为担保权与债务同时发生者，双方所订立之契约，由原始之对人契约变为对物契约，因此担保之要求为约内要求，担保之提供为一种有偿行为；而在现有债务后提供担保之情形，担保之要求即为约外要求，担保之提供为一种无偿行为”。[19]也就是说，无论是破产程序开始之前还是开始之后，如果担保权的设定是与债权的成立同时发生的，那么不涉及破产撤销权问题，但如果某项债权属于破产程序开始之前的普通破产债权（现有债权），并且该债权在成立之时并未设置担保，那么在撤销权的法定追溯期限内（我国为受理破产申请前１年内），以债务人的特定财产为其追加提供担保的行为，即属于可撤销行为，与破产债权公平受偿的破产法原则相悖；同理，如果两个以上的抵押权人之间在破产程序开始之前，已经存在受偿次序、受偿比例（不足额担保的场合）等方面的差异，那么，仅仅由于次序在先的担保权的撤销而改变次序在后的担保债权的受偿顺位将同样构成偏颇行为。因为如果不存在抵押权的撤销事由，那么后顺位的担保债权必然因为其不足额担保的事实而使其剩余的无担保债权转化为普通破产债权，但如果此时采取次序升进主义，那么无疑会在该不足额担保债权人与其他债权人之间产生厚此薄彼的后果。因此，此时采取次序固定主义模式，更符合破产法公平对待破产债权的立法宗旨。
三、到期债务个别清偿撤销的抗辩事由
《企业破产法》第３２条规定：“人民法院受理破产申请前６个月内，债务人有本法第２条第１款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外”。从该条关于到期债务个别清偿的撤销要件看，如果债权人要想免于到期债务受偿行为的撤销，那么必须证明其对到期债务的受偿行为符合两项抗辩事由之一：（１）到期债务的受偿发生在债务人达到破产界限之前；（２）该个别受偿行为能够使债务人的财产受益。兹分述如下。
（一）对到期债务的清偿发生在债务人形成破产原因之前
本来，如果没有破产程序的启动，那么到期债务的个别清偿一般是合法的或者不应撤销的，并且债权人对破产程序的开始可能事实上没有预知或者不可能预知，因而很难说他们有接受偏颇行为的恶意动机，破产法如果不分“青红皂白”地一概予以撤销，那么就会使债权人大惑不解并对其合法权益造成损害。[20]然而，破产法上对偏颇行为的撤销权或许是“偏颇行为（撤销）制度最能彰显破产程序颠倒乾坤的威力”[21]所在，也是破产法作为一种总括强制执行程序与破产法之外的个别强制执行程序的主要差别所在。在债务人并未丧失偿债能力时，债权的清偿是遵从“勤勉竞赛”、“先来先得”的个别强制执行规则，而当债务人丧失偿债能力尤其是进入破产程序之后，前述规则将被“概括清偿”、“公平分配”的破产法规则所替代。[22]加之，民商事法律规范并非全以民商事主体的行为作为其立法本位，社会资源的公平分配也是一些民商事法律规范的立法本位。正如曾世雄教授所言，当取得利益或取得生活资源的方法合法，但取得的结果却发生资源分配不公的现象时，即产生了应否受法律保护的问题。若尊重取得方法的合法，则利益应归取得利益的当事人；反之，若尊重资源分配的合理性，则应将利益设法调回而归还他方当事人。[23]
但是，我们应当看到，即便同样是偏颇清偿行为，对到期债务的清偿毕竟明显不同于对未到期债务的清偿，两者起码在偏离债权人公平受偿这一破产立法宗旨的程度上存在较大差别，从合理平衡破产财团与不同性质破产撤销权相对人之间的利益关系角度看，法律对此应当区分对待。例如，《企业破产法》第３１条第３项、第４项对“未到期债务”的清偿行为的撤销就采取了一概撤销的方式，并没有附加任何抗辩或者除外事由。《企业破产法》第３１条的立法逻辑在于：法院受理破产申请之前的１年期内，法律推定债务人是存在破产原因的，此间对“未到期债务”的清偿一概予以撤销，不允许任何抗辩事由的存在，也不允许以相反的事实推翻法律的推定；而《企业破产法》第３２条对６个月追溯期内“到期债务”的清偿则附加了一个抗辩事由（实际出现破产原因）和一种例外情形（使债务人财产受益）。[24]这样说来，在到期债务的清偿行为发生时债务人是否实际陷入破产境地，对能否行使撤销权就显得至关重要。
笔者认为，在对债务人是否实际陷入破产境地这一抗辩事由作出判断时，应当注意以下问题：
电力工业部关于颁发电力行业一流火力发电厂考核标准（修订版）的通知
电力工业部
电力工业部关于颁发电力行业一流火力发电厂考核标准（修订版）的通知
电力工业部
自从1993年在全国开展创建一流火力发电厂工作以来，有效地提高了火力发电厂的管理水平和整体素质，显著地提高了劳动生产率和经济效益。随着电力工业的快速发展和电力工业管理体制的深化改革，原有的一流火力发电厂考核标准（试行）部分条款需要修改和充实。经过广泛
征求意见，现正式颁发电力行业一流火力发电厂考核标准（修订版），从发布之日起开始实施。
开展创建一流火力发电厂工作是为促进火电厂实现两个根本性转变，深化电力体制改革，尽快缩小与国际先进水平差距，建立现代企业制度而采取的重大举措。各电力集团公司和省电力公司等要以党的十五大精神为指导，坚持改革方向，切实加强领导，以创一流企业工作为载体，努力
转变企业经营机制，通过把企业的改革、改组、改造和加强管理紧密结合起来，扎实工作，使企业建立起竞争机制、激励机制和自我约束机制，形成自主创新的技术进步机制和减人增效机制，进一步提高火电厂的安全经济运行水平，使火力发电厂成为适应我国社会主义市场经济体制的新型
电力企业。在创一流工作中要坚持讲求实效，力戒形式主义。
创一流火力发电厂工作，在部指导下由各集团公司、省电力公司等组织进行。各网、省公司应按《考核标准》严格考核，按规定审核、报送，由部审批后授予荣誉称号，颁发奖牌及证书。
本考核标准在执行中的意见和问题，请及时报部。
附件：1．电力行业一流火力发电厂考核标准（修订版）
2．申报一流火力发电厂有关规定
3．一流火力发电厂申报表
附件1：电力行业一流火力发电厂考核标准（修订版）
为了提高火力发电厂的管理水平和整体素质，贯彻执行以安全文明生产为基础，以经济效益为中心的方针，实现从粗放性向集约性经营的转变，在“火力发电厂安全、文明生产达标”的基础上，进一步开展创建一流火力发电厂的工作，特制定本考核标准。
一、一流火力发电厂是在物质文明和精神文明建设两个方面都达到一流的火力发电厂，应同时满足以下考核标准。
1．1 获得全国电力系统“双文明单位”荣誉称号，或具备“双文明单位”的考核条件，并由主管局或公司进行考核，部（国家电力公司）进行认定。
1．2 建立了一套完整的适应改革与发展需要的科学的电厂管理模式，实行新厂新办法，老厂新机制；形成了有利于节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制和有利于自主创新的技术进步机制。
1．3 安全管理
考核年度和申报期内，企业未发生生产人身死亡或一次事故中造成三人及以上重伤、本企业责任的设备重大及以上事故。
1．4 设备管理
1．4．1 机组等效可用系数应大于或等于考核定额值（考核基础值见表1）。
表1 机组等效可用系数考核基础值
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｜ 机组容量（ＭＷ） ｜ 等效可用系数考核基础值（％） ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ 有大修 ｜ 有大修 ｜ 有大修 ｜
｜ ｜无大修｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜（三年一大修）｜（四年一大修）｜（五年一大修）｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 600（500） ｜85 ｜ 80 ｜ 78 ｜ 76 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 350（320） ｜90 ｜ 83 ｜ 81 ｜ 79 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 300（250） ｜89 ｜ 82 ｜ 80 ｜ 78 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 200（210） ｜90 ｜ 83 ｜ 82 ｜ 80 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜125（110／120）｜92 ｜ 85 ｜ 84 ｜ 82 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 100 ｜93 ｜ 87 ｜ 85 ｜ ｜
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注：调整系数按《火力发电厂安全、文明生产达标考核实施细则补充规定》执行
如考核年度内无机组大修或考核年度内大修机组的无故障连续运行时间跨年度
而不能考核的，则考核上一年度大修情况。
等效可用系数考核定额值
＝（∑单机容量×该机等效可用系数考核基础值×调整系数）／（∑单机容量）
1．4．2 全厂主设备一类率达到100％。
1．4．3 机组大修后应无故障连续运行：
单机容量300ＭＷ及以上机组应达到100天无故障连续运行；
单机容量300ＭＷ以下机组应达到120天无故障连续运行。
1．4．4 主要辅机设备一类率达到80％以上；
1．4．5 全厂设备无泄漏。
1．5 能耗
1．5．1 供电煤耗
供电煤耗实际值小于或等于供电煤耗考核定额值（供电煤耗考核基础值见表2）。
表2 供电煤耗考核基础值
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｜ ｜ ｜ ｜供电煤耗基础值｜
｜ 参 数 ｜ 容量（ＭＷ） ｜ 生产国别 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜（ｇ／ｋＷｈ）｜
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｜ 超临界 ｜ 600 ｜ 进口 ｜ 305 ｜
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｜ 亚临界 ｜ 600 ｜ 进口 ｜ 320 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 亚临界 ｜ 600（500） ｜ 国产 ｜ 330 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 亚临界 ｜ 350 ｜ 进口 ｜ 321 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 亚临界 ｜ 320 ｜ 进口 ｜ 330 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 超临界 ｜ 300 ｜ 进口 ｜ 321 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 亚临界 ｜ 300 ｜ 进口 ｜ 330 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 亚临界 ｜ 300 ｜ 国产 ｜ 338 ｜
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｜ 亚临界 ｜ 300 ｜国产引进型 ｜ 336 ｜
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｜ 亚临界 ｜ 300 ｜上汽四排汽 ｜ 351 ｜
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｜ 亚临界 ｜ 250 ｜ 进口 ｜ 337 ｜
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｜ 超高压 ｜ 200（210） ｜ 进口 ｜ 361 ｜
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｜ 超高压 ｜ 200 ｜ 国产 ｜ 372 ｜
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｜ 超高压 ｜ 125 ｜ 进口 ｜ 361 ｜
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｜ 超高压 ｜ 125（110） ｜ 国产 ｜ 365 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 高压 ｜ 100（110） ｜ 进口 ｜ 387 ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 高压 ｜ 100 ｜ 国产 ｜ 392 ｜
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注：计算方法和调整系数按《火力发电厂安全、文明生产达标考核实施细则补充规
定》执行。
1．5．2 燃料管理应有一套健全的调运、成本、验收、耗用及储存的管理办法。入厂煤检斤、检质率均应达到100％，入厂煤与入炉煤低位热值差＜502Ｊ／ｇ。
1．5．3 达到部颁《电力工业节能技术规定》的有关要求。
1．5．4 补给水率
补水率应完成以下指标：
单机容量≥300ＭＷ机组小于1．5％；
单机容量＜300ＭＷ机组小于2．0％。
（补水率＝补给水量／额定蒸发量×100％）
1．6 环境保护
1．6．1 各项排放物符合国家和地方规定的排放标准。
1．6．2 不发生重大污染事故。
1．6．3 200ＭＷ及以上机组应安装电除尘器，正常投运率大于95％。
1．6．4 除灰水实行闭式循环。
1．6．5 粉煤灰综合利用率达到主管局（公司）下达的指标。
1．6．6 职业危害治理与尘肺病防治符合国家有关标准。
1．6．7 工业废水回收利用率达80％以上。
1．7 人员效率
新建200ＭＷ及以上机组要实行全过程管理，实行炉、机、电合一值班。定员参照《关于新型电厂实行新的管理办法的若干规定》执行，其范围包括从输煤到除灰整个生产过程的运行、管理人员，日常维护人员及热控、继电保护人员。
1．7．1 新建电厂采用国产机组的人员效率：
2台600ＭＷ级的机组（500ＭＷ、600ＭＷ、660ＭＷ均按600ＭＷ计）按0．40人／ＭＷ进行考核；
2台300ＭＷ级的机组（300ＭＷ、320ＭＷ、330ＭＷ、350ＭＷ、360ＭＷ、362．5ＭＷ均按300ＭＷ计）按0．72人／ＭＷ进行考核；
2台200ＭＷ级的机组（200ＭＷ、210ＭＷ、250ＭＷ均按200ＭＷ计）按1．0人／ＭＷ进行考核（未实行集控的按1．2人／ＭＷ进行考核）；
100ＭＷ机组要实行全能值班，2台100ＭＷ级的机组（100ＭＷ、110ＭＷ、125ＭＷ均按100ＭＷ计）按1．7人／ＭＷ进行考核。
新建电厂为4台机组的按同容量2台机组人员效率考核标准乘以0．7的系数进行考核；新建电厂为6台机组的按同容量2台机组人员效率考核标准乘以0．55的系数进行考核；其余情况下的人员效率的考核标准由部（国家电力公司）根据上述原则研究确定。
1．7．2 1992年以前投产的电厂，要参照新厂新办法和按照减人，增效的原则配备人员，其人员效率不能超过新建电厂考核标准的1．3倍，且成建制分离人员组建的多种经营经济实体均要实现独立核算、自负盈亏；要按照部（国家电力公司）和电力集团公司、省电力公司的
统一部署进行了检修体制改革，并形成了新的机制。
1．7．3 主要设备成套从先进国家引进电厂的人员效率为：2台600ＭＷ级的机组（600ＭＷ、660ＭＷ均按600ＭＷ计）按0．35人／ＭＷ进行考核；2台350ＭＷ级的机组（325ＭＷ、350ＭＷ、360ＭＷ、362．5ＭＷ均按350ＭＷ计）按0．4人
／ＭＷ进行考核。
1．8 财务管理
1．8．1 建立起符合电力生产特点和市场经济体制需要的财务管理体系，实现财务工作由核算型向管理型转变。
1．8．2 优化资金运用，加强检修、运行、燃料供应等生产环节及设备更新改造的成本控制，财务管理机组及成本控制在网、省公司内处于先进地位。
1．9 技术进步
1．9．1 考核年度应获得国家科技先导企业，或网、省公司科技先进企业称号。
1．9．2 积极采用安全、可靠、经济、适用、符合国情的技术和设备，推进企业技术进步。
1．10 现代化管理
1．10．1 加强各项管理的基础性工作，建立技术标准、管理标准和工作标准为主的标准化管理体系，积极采用国际标准。
1．10．2 树立科学的管理思想和管理方法，在公司的统一规划下，建立以计算机为管理手段的全厂综合管理信息系统（ＭＩＳ），并达到实用化要求。
1．11 培训
1．11．1 300ＭＷ及以上机组实行集控值班，主要运行岗位的值班人员必须经仿真机培训合格，持证上岗，达到全能值班员水平。
1．11．2 职工培训和岗位人员培训标准健全，年全员培训率应达到80％，对技术人员实施继续教育工程，促进知识更新。
1．12 其他
1．12．1 凡是在考核年度和申报期内有新机组投产的电厂，新投机组应达到部颁《火电机组移交生产达标考核办法（试行）》的有关规定。
二、《安全、文明生产达标考核实施细则》中的五项考核评分指标，每项得分均须在85分及以上，达标考核实施细则中的规定凡与本标准不一致的均按本标准执行。
三、本考核标准解释权属电力工业部。
附件2：申报一流火力发电厂有关规定
一、申报条件
1．申报范围：最小单机容量100ＭＷ及以上，全厂总容量400ＭＷ及以上的火力发电厂。
2．连续两年获得部“安全、文明生产达标”称号，第三年达到《电力行业一流火力发电厂考核标准》的火力发电厂可以申报。
二、考评办法
1．每年三月底前，各网、省局（公司）按《电力行业一流火力发电厂考核标准》完成考核和审查工作并填写申请表，于四月底送交电力工业部一式五份。
2．由部进行复核、批准。
三、奖励办法
1．被批准的“一流火力发电厂”由部正式命名，授予荣誉称号，颁发奖牌和证书。
2．“一流火力发电厂”实行动态考核，凡达不到《电力行业一流火力发电厂考核标准》的，取消其称号。
3．有关物质奖励，由各网、省局（公司）根据本企业情况自行制定。
附件3：一流火力发电厂申报表
电厂名称 （盖章）
厂长姓名
报送日期 年 月 日
中华人民共和国电力工业部
一、电厂基本情况
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 电厂名称 ｜ ｜ 联系电话 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－｜
｜ 地 址 ｜ ｜ 邮政编码 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－｜
｜ 建厂时间 ｜ ｜ 企业类型 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜全厂机组容量构成（ＭＷ） ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜固｜ 原值（万元） ｜ ｜职｜ 定员（人） ｜ ｜
｜定｜－－－－－－－－－－－｜－－｜工｜－－－－－－－－｜－－－－｜
｜资｜净值平均占用额（万元）｜ ｜人｜年末在册（人） ｜ ｜
｜产｜ ｜ ｜数｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜近｜ ｜
｜五｜ ｜
｜年｜ ｜
｜以｜ ｜
｜来｜ ｜
｜曾｜ ｜
｜获｜ ｜
｜国｜ ｜
｜家｜ ｜
｜级｜ ｜
｜和｜ ｜
｜省｜ ｜
｜部｜ ｜
｜级｜ ｜
｜荣｜ ｜
｜誉｜ ｜
｜称｜ ｜
｜号｜ ｜
｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
二、主要考核指标完成情况
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序号｜ 指 标 名 称 ｜ 单位 ｜定额值｜实际完成值｜主管部门审定值｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜1 ｜ 百日安全长周期个数 ｜ 个 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜2 ｜ 等效可用系数 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜3 ｜大修机组连续运行天数 ｜ 天 ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜4 ｜ 供电煤耗 ｜ｇ／ｋＷｈ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜5 ｜ 入厂煤检斤率 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜6 ｜ 入厂煤检质率 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜7 ｜ 补给水率 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜8 ｜ 废水回收利用率 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜9 ｜ 人员效率 ｜ 人／ＭＷ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜10｜ 全员培训率 ｜ ％ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
三、火力发电厂综合数据表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序｜ ｜ 机 组 编 号 ｜备｜
｜ ｜ 数 据 名 称 ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜号｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜注｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜1｜ 机组铭牌容量（ＭＷ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜2｜ 机组设计压力（ＭＰａ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜3｜ 机组设计温度（℃） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜4｜机组设计供电煤耗值（ｇ／ｋＷｈ）｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜5｜ 机组制造厂家 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜6｜ 机组投产日期（年、月） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜7｜ 机组大修起止时间 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
续表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜序 ｜ ｜ 机 组 编 号 ｜备｜
｜ ｜ 数 据 名 称 ｜－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜号 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜注｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜8 ｜ 是燃油还是燃煤机组 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ ｜低挥发｜占燃煤总量的比例（％） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜机｜分燃煤｜ 可燃质挥发分Ｖｒ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜组｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜9 ｜燃｜ ｜占燃煤总量的比例（％） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜煤｜高 灰｜－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜情｜分 低｜低位发热量（ｋＪ／ｋｇ）｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜况｜热 值｜－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ ｜燃 煤｜ 可燃质挥发分Ｖｒ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜ 原煤灰分Ａ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜10｜ 有无燃料化冻装置 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜11｜ 循环水冷却方式：开式、闭式方式 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜12｜ 考核年度机组发电量（万ｋＷｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜13｜ 考核年度机组运行小时（ｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ 考核年度机组可用小时 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜14｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ （运行小时加备用小时，ｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜15｜ 考核年度机组等效可用小时（ｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜16｜ 是否为母管制 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ 燃油机组电量调整系数ｒ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜17｜ 燃油机组利用小时（ｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜
｜ ｜ 燃油机组等效可用小时（ｈ） ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜
｜18｜ 循环水泵提水高度（ｍ） ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜
｜19｜ 循环水泵耗用电量（ｋＷｈ） ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－｜
｜20｜ 厂用电量（ｋＷｈ） ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表1 附带原始依据复印件
1．机组可靠性报表
（1）发电设备可靠性统计表一、表二。
（2）机组各项可靠性指标报告（一）、（二）。
（3）机组非计划停运事件数据报告。
2．发电厂主要指标报表
（1）火电厂节能季报（电生15表）。
（2）大机组运行技术状况统计表。
四、企业自查报告
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｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 厂长 （签字）｜
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五、上级部门推荐及审核意见
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｜ ｜ ｜
｜ 主 ｜ ｜
｜ 管 ｜ ｜
｜ 电 ｜ ｜
｜ 力 ｜ ｜
｜ 公 ｜ ｜
｜ 司 ｜ ｜
｜ 复 ｜ ｜
｜ 查 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ 年 月 日（盖章）｜
｜ ｜ ｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 电 ｜ ｜
｜ 力 ｜ ｜
｜ 集 ｜ ｜
｜ 团 ｜ ｜
｜ 公 ｜ ｜
｜ 司 ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 核 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ 年 月 日（盖章）｜
｜ ｜ ｜
｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 电 ｜ ｜
｜ 力 ｜ ｜
｜ 工 ｜ ｜
｜ 业 ｜ ｜
｜ 部 ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 批 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日（盖章）｜
｜ ｜ ｜
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1997年10月16日